我们做好网站的最终目的是让客户满意，而高效能的工作会在一定程度上帮助我们获得客户的认可和好感。下面我们就来总结一下怎样才能获得良好的工作效率：
1.公司职能划分明确
大企业的工作开展得有条不紊，职能分工也很明确。单单是运营部就有负责活动策划的、报表分析的、客服联系的以及财务统计的，各司其职互相汇报工作。这种分工明细的职能划分，符合专业分工原则、利于各部门之间的协调配合、利于新产品的开发和研究、能够充分发挥各专业职能、容易使各部门人员在工作上提高工作效率。但对于我们建站公司来说，一般是不可能像他们分工那么明细。虽然我们也分了运营部、设计部、客服部、开发部等，但是往往很多时候一个部门就两三个人，而且往下没有再细分。
2.严格精准的办事流程
一般来说，在规模较小的建站公司，非常多需求、资源信息都是通过口头或者qq等社交软件来传达的，这样会显得比较随意，而且容易遗忘而延误工作进度。响应式网站建站无论用户正在使用笔记本还是iPad，我们的页面都应该能够自动切换分辨率、图片尺寸及相关脚本功能等，来适应不同的设备；也就是说，我们设计的页面要有能力去自动响应用户的设备环境。常见的一种现象就是客户通过qq或者微信提出了一个需求要我们实现，而我们通常也就默许了这些要求，即使合同里写明了这些需求不在服务范围之内。
3.良好的工作氛围
好的工作氛围可以让员工的心情舒畅，感受到团队的温馨。而往往员工心情愉快，工作干劲就会倍增，会更主动、更自觉积极的完成各项工作任务，发挥出最大的工作效率，为公司创造更多的财富。通过这些年的工作经历，给我的感觉就是各部门之间的配合紧密，整个团队就容易凝成一体，共同协作开展工作。